পোশাক শিল্পের (আরএমজি) শ্রমিকদের জন্য নতুন ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের প্রক্রিয়া জোরদার করেছে সরকার। আগামী ডিসেম্বরের মধ্যেই শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের গঠন করা নতুন নিম্নতম মজুরি বোর্ড সর্বসম্মতিক্রমে পোশাকশ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি নতুন করে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা হাতে নিয়েছে।

‘বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬’ (সংশোধিত ২০২৬)-এর ১৩৮ ধারার ক্ষমতাবলে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় পোশাক শ্রমিকদের নতুন ন্যূনতম মজুরি বোর্ডের সদস্যদের নাম উল্লেখ করে পৃথক দুটি প্রজ্ঞাপন জারি করেছে। সরকারি গেজেটে প্রকাশের মাধ্যমে এই বোর্ড আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ শুরু করেছে।

মজুরি বোর্ডে নিরপেক্ষ ও সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলোর প্রতিনিধিদের যুক্ত করা হয়েছে:

• নিরপেক্ষ সদস্য: ড. মোসলেহ উদ্দিন আহমদ (অধ্যাপক, লোকপ্রশাসন বিভাগ, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়)।

• মালিকপক্ষের প্রতিনিধি: আসিফ আইয়ুব (যুগ্ম মহাসচিব, বাংলাদেশ এমপ্লয়ার্স ফেডারেশন) এবং এ বি এম সামছুদ্দিন (পরিচালক, বিজিএমইএ)।

• শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি: আনোয়ার হোসাইন (সভাপতি, বাংলাদেশ জাতীয়তাবাদী শ্রমিক দল) এবং বাবুল আখতার (সাধারণ সম্পাদক, বাংলাদেশ গার্মেন্টস অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল শ্রমিক ফেডারেশন)।

সাম্প্রতিক সময়ে রাজধানী ঢাকা ও গাজীপুরের শিল্পাঞ্চলগুলোতে পোশাকশ্রমিকরা ন্যূনতম মাসিক বেতন ৩০ হাজার টাকা নির্ধারণের দাবিতে আন্দোলন ও বিক্ষোভ পরিচালনা করে আসছিল। শ্রমিকদের মূল দাবি ছিল—বিদ্যমান দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে তাদের জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করতে নতুন স্কেলে বেতন বৃদ্ধি করা। পরিস্থিতির সার্বিক পর্যালোচনার পর শ্রম ও কর্মসংস্থান উপদেষ্টা এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ অবিলম্বে মজুরি বোর্ড পুনর্গঠন ও ডিসেম্বরের মধ্যে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণের আশ্বাস দেন।

মজুরি নির্ধারণের পরবর্তী ধাপসমূহ

 বাজারদর ও জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে পোশাক খাতে উৎপাদনশীলতা ও কারখানা পরিবেশ ঠিক রেখে দ্রুততম সময়ের মধ্যে গ্রহণযোগ্য একটি নতুন মজুরি কাঠামো উপহার দেওয়াই নতুন বোর্ডের মূল উদ্দেশ্য।